8月31日，品屹2019年管理体系培训在公司培训室举行。

    行政人事部主任杨丽丽主讲，作为公司管理者代表，熟悉相关标准规范及公司体系运行情况。本次培训主要从以下三个方面展开:

    （一）管理体系基本概念

    （二）管理体系架构层次

    （三）管理体系主要内容

    培训由浅入深、逐步递进。先从基础内容着手，让大家从概念上理解什么是ISO9001、ISO14001、ISO18001标准，什么是管理体系等。接下来介绍管理体系文件四层次架构，共同领会其中蕴含的ISO根本精神PDCA和八大原则。最后梳理体系主要内容，掌握公司方针及目标，熟悉部门职能分工，了解文件通用条款。在整个培训过程中，大家全神贯注、认真聆听、积极互动，部分员工开启了笔记和拍照记录的双重模式，唯恐漏掉关键知识内容。

    为检验学习效果，随堂组织了闭卷测验。题目相对基础，全员得分90分以上，部分人员考取了满分100的好成绩。

    通过培训，打破了以往大家对于管理体系就是填写表格的简单认知，在员工脑海中搭建起了清晰的管理体系框架。每一位品屹人都与体系运行息息相关，共同构成了一个相互关联、相互作用的整体。

    品屹公司以客户为关注焦点，在工作过程中持续改进，不断自我完善，提高管理和服务水平，只为源源不断的将更加优质的服务提供给客户。

    为了更好地服务客户，品屹一直在努力！