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 为促进员工深入了解公司相关文化及核心规章制度,树立规范化工作意识,提升团队凝聚力和企业认同感,8月26日下午公司举办了2017年企业文化知识竞赛活动。 竞赛内容包括公司规章制度及宣传册,设置必答题、抢答题和风险题三个环节,所有题目都将在首次回答错误的情况下开启二次抢答机会,这就意味着答错一题不仅不加分反而会扣分,甚至对手获得加分被拉大比分差距,增加了竞赛环节的紧张感和趣味性。 竞赛开始后,必答题环节大家按次序答题,题目难度较低考查基础知识的掌握程度,基本没有丢分现象。抢答题环节,题目难度升级,部分选手出现丢分现象,因抢答环节规则“答对加分,答错或漏答扣减相应得分”的残酷性,大家在争取答题资格时积极性明显下降了一些,有的员工抓住时机为自己拿到了分数,有的回答错误被扣减分数,比分差距开始凸显。风险题环节,题目难度进一步加大,每题分值也相应提高,暂居后位者为了博一把,积极争取答题资格,领先人员积极捍卫自己的位置,攻守之间将竞赛现场的激烈氛围推向顶点。 宣布成绩之前,主持人提问“谁是你心中的第一名?”大家选出了自己心中的合适人选,结果公布,与我们的猜测几乎完全一致。是的,抢答问题的勇气、答题的积极性、准确性大家有目共睹,业务部张志敏夺得了竞赛第一名,业务部丁金萍、行政人事部郭芳芳分获二、三名。得奖者分享喜悦,成绩落后者也分析了自身原因,通过此次竞赛大家都有所思考,收获颇丰。 团结、诚信、用心思考、激情创造,为客户创造价值,为社会贡献力量,将品屹公司打造成值得信赖的咨询服务商,需要每位员工秉承相同的价值观,并为之付出与坚持。 |
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